TRANSFORMATION DE LA DYNAMIQUE ORGANISATIONNELLE CARINGSHIP©

Caringship© est une nouvelle méthode brevetée qui vise à modifier les pratiques professionnelles des gestionnaires et des employés de manière à développer l’interdépendance et la bienveillance mutuelle.

QUELQUES STATISTIQUES DÉMONTRANT L'URGENCE D'AGIR!

L’Organisation Mondiale de la Santé (OSM) estime qu’en 2020, la dépression se classera au 2e rang des incapacités au travail.

Chaque année, l’impact de cette détresse psychologique coûte près de 30 milliards de dollars à l’économie canadienne.

18 % des travailleurs présente un niveau élevé de détresse psychologique

7 % des travailleurs rapportent souffrir de symptômes dépressifs qu’ils associent directement à leur travail.

9,7% des travailleurs a régulièrement recours à des médicaments pour réduire leur anxiété, se remonter moral ou aider à dormir

Plus de 13,2% des travailleurs subirait du harcèlement psychologique au travail. 

Plus de 2,25% des travailleurs (soit plus de

90 000 personnes - principalement des femmes) affirme être victime de harcèlement sexuel.

69 000 travailleurs subiraient de la violence physique de la part de leurs collègues, de leurs supérieurs et de certains clients

40% des travailleurs souhaiteraient quitter leur emploi actuel en raison de la reconnaissance limitée de leur contribution.  15% passerait à l'action chaque année.

BÉNÉFICES DE LA MÉTHODE BREVETÉE* D'AMÉLIORATION CONTINUE CARINGSHIP©

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Mise en place d'un processus décisionnel favorisant une meilleure concertation et la mise en place proactives de mesures correctives

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Engagement mesurable de chaque collaborateur à contribuer activement à l'amélioration des conditions de performance de l'organisation

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Mobilisation de chaque collaborateur à participer à la mission et aux objectifs de leur unité d'affaires

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ÉVOLUTION DE LA DYNAMIQUE DE GESTION 

Force

Autorité

Leadership

Caringship

Amélioration continue de la performance humaine

 

Caringship© est une démarche collective d’amélioration continue visant l’établissement d’une dynamique organisationnelle de bienveillance mutuelle.

 

L’approche Caringship© est le fruit de plus de 20 années de pratiques professionnelles dans le milieu municipal, corporatif et industriel.

Le programme Caringship© vise à développer le plein potentiel de chaque gestionnaire d'une organisation grâce à un parcours personnalisé lui permettant de migrer du «Leadership» conventionnel au «Caringship©».

Caringship© permet de définir et s’identifier à un indicateur de succès collectif reconnu.

Caringship© constitue un indicateur de qualification qui servira notamment d’outils de reconnaissance et de promotion sociale pour les organisations, les gestionnaires et les employés ainsi qu’un repère aux employeurs dans le cadre de leur politique de gestion des ressources humaines.

Au moyen de divers questionnaires et d’outils d’analyse, le procédé permet d’évaluer les membres du personnel selon différents critères et d’identifier les correctifs à apporter.  

Les 10 étapes de la méthode Caringship©

Le procédé breveté de transformation de culture organisationnelle Caringship© est une innovation dans le domaine de la gestion de personnel permettant d’améliorer la communication et la productivité au sein d’équipes de travail.

 

Le procédé comporte 10 étapes principales qui visent à modifier les pratiques professionnelles des gestionnaires et des employés de manière à développer l’interdépendance et la bienveillance mutuelle.

  1. - Évaluation de la dynamique culturelle Caringship©.

  2. - Détermination des profils dynamiques Caringship©.

  3. - Renforcement de l'affiliation sociale Caringship©.

  4. - Énoncés corporatif et d'équipes Caringship©.

  5. - Planification et arborescences décisionnelles Caringship©.

  6. - Actualisation des rôles et responsabilités Caringship©.

  7. - Appréciation de la contribution individuelle Caringship©.

  8. - Développement des huit (8) compétences Caringship©.

  9. - Agilité et souplesse Caringship© de votre organisation.

  10. - Célébration des succès d'équipe et individuels.

Les professionnels Caringship© agréés vous accompagneront à chaque étape de la démarche collective en utilisant des outils numériques développés spécifiquement pour consigner et gérer les données requises.

Découvrez votre profil dynamique Caringship©!

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Quel est votre profil dynamique Caringship©?

Cliquez sur l'icône ci-contre afin d'accéder à notre outil numérique qui vous permettra de découvrir votre profil dynamique en répondant à 10 questions seulement!

Invitez vos collègues à répondre également au test afin d'explorer comment vos interactions sont influencées par la combinaison de vos profils et de vos niveaux de conscience.

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Nous vous invitons à visiter notre boutique numérique afin d'acquérir un exemplaire du livre le Mendiant prospère de l'auteur Michel Ouellet ou encore pour réserver une conférence portant sur l'un des nombreux sujets touchant la transformation de la culture organisationnelle.

Jamais il n'aura été aussi simple de doter votre organisation d'outils numériques et de services conseils de premier plan !

Avis important

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Nous serons heureux de vous rencontrer afin de discuter du programme de transformation de la culture et de vos besoins spécifiques.

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