Actualisez les rôles et les responsabilités de vos équipes!

 

La méthode brevetée Caringship© comprend un tableau numérique en ligne qui permet d’actualiser les rôles et les responsabilités de chaque individu qui sont en interactions dans le cadre des différents processus opérationnels de l’unité d’affaires.

 

Le procédé comprend également le déploiement d’arborescences décisionnelles permettant aux organisations de prendre des décisions basées sur dix (10) critères d’évaluation qui sont mesurés à partir de six (6) indicateurs observables.  Chaque critère est pondéré selon un poids correspondant à l’impact de ce dernier sur la mise en œuvre de l’énoncé collectif.  Un outil numérique mis en ligne permet la consignation, le calcul et l’archivage des projets évalués.

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Nous serons heureux de vous rencontrer afin de discuter du programme de transformation de la culture et de vos besoins spécifiques.

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